Kiedy jesteśmy na zwolnieniu lekarskim otrzymujemy wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy. Czas pobierania tych świadczeń jest ograniczony i określamy mianem okresu zasiłkowego. Istnieją pewne zasady kiedy kolejne zwolnienia wlicza się do jednego okresu zasiłkowego a kiedy okres zasiłkowy przelicza się na nowo.
Przerwanie urlopu macierzyńskiego w związku z hospitalizacją matki dziecka jest możliwe o ile upłynęło 8 tygodni tego urlopu. Co zatem zrobić jeżeli matka trafi do szpitala wcześniej zanim upłynie wskazane 8 tygodni?
Jeżeli nowo narodzone dziecko trafi do szpitala wówczas kobieta może przerwać urlop macierzyński. Przerwa w urlopie trwa tyle ile pobyt dziecka w szpitalu. Kiedy dziecko wraca do domu urlop macierzyński ulega wznowieniu i trwa do czasu aż kobieta nie wykorzysta pełnego przysługującego jej limitu.
Zasiłek opiekuńczy to świadczenie ZUS wypłacane wówczas gdy jesteśmy zwolnieni z wykonywania pracy w związku koniecznością opieki np. nad chorym dzieckiem. Zazwyczaj w takich sytuacjach rodzice niepotrzebnie korzystają z urlopu wypoczynkowego lub z przysługujących w każdym roku 2 dni opieki nad dzieckiem. Zasiłek opiekuńczy to rozwiązanie przewidziane właśnie na takie sytuacje jak choroba dziecka. Warto korzystać z tego uprawnienia.
